Pour le programme triennal, ce sont plus de 2500 fonctionnaires et agents de l’Etat qui ont été formés en management des organisations publiques par le Centre africain de management et perfectionnement des cadres (Campc) et le MDE Business school.
La ministre d’Etat, ministre de la Fonction publique et de la Modernisation de l’administration, Anne Désirée Ouloto, a exhorté les récipiendaires à être des leaders transformationnels dont l’action devra impacter positivement les différentes administrations.
Elle a annoncé qu’après 2024, le programme de formation va continuer jusqu’à inverser la tendance avec une masse confortable de fonctionnaires capables d’impulser la dynamique de l’émergence du fonctionnaire nouveau. « Avec l’avènement du fonctionnaire nouveau, je reste convaincue que l’Ivoirien nouveau pourra enfin voir le jour, capable de porter l’ambition de cette Côte d’Ivoire forte, au travail, rassemblée, résiliente, de valeurs et en paix », dit Anne Désirée Ouloto.
Pour elle, l’objectif est de regarder dans la même direction pour être cette terre promise à l’humanité et surtout pour être cette terre oasis de l’Afrique. « Je vous invite à poursuivre vos efforts en faveur de la formation des fonctionnaires et agents de l’Etat. Tant que le pays sera en paix, le gouvernement avec sérénité pourra continuer ses efforts », a insisté la ministre d’Etat.
Le directeur général du Campc, le Professeur Joseph Assi-Kaudjhis, a remercié la ministre d’Etat pour avoir initié ce vaste programme de formation au profit des fonctionnaires et agents de l’Etat. Il a exprimé sa gratitude au Chef de l’Etat, Alassane Ouattara et au gouvernement pour la confiance manifestée au Campc en l’associant au programme de renforcement des capacités en vue d’une administration publique moderne et performante. « A ce jour, ce sont plus de 40 000 professionnels africains de tous les secteurs d’activité qui sont passés au Campc ou ont participé à ses programmes aussi bien en Côte d’Ivoire comme partout en Afrique et dans le monde », fait-il savoir.
Selon lui, dans le cadre de la formation triennal 2022-2024, le Campc a formé1600 chefs de service et autres collaborateurs en management public et leadership transformationnel.
Pour l’année 2024, ce sont 785 bénéficiaires répartis en 30 groupes de 25 personnes qui ont pris part à cette formation organisée en deux sessions. Et ce sont 770 qui ont suivi régulièrement les cours, soit un taux de participation de 98%. « Je reste convaincu que votre passage au Campc vous ouvrira de belles perspectives en termes de promotion et d’orientation professionnelle, et vous engage à être des ambassadeurs de notre maison commune », indique le Professeur Joseph Assi-Kaudjhis.
Le préfet de région du Guémon, préfet du département de Duékoué, Cissé Ibrahima, a, au nom des auditeurs, indiqué que cette formation est la traduction en acte de l’ambition du Chef de l’Etat pour la modernisation de l’administration publique ivoirienne. « Honorés par cette formation, nous prenons l’engagement de ne point trahir les espoirs placés en nous », a-t-il promis.
La ministre d’Etat, ministre de la Fonction publique et de la Modernisation de l’administration, Anne Désirée Ouloto, a exhorté les récipiendaires à être des leaders transformationnels dont l’action devra impacter positivement les différentes administrations.
Elle a annoncé qu’après 2024, le programme de formation va continuer jusqu’à inverser la tendance avec une masse confortable de fonctionnaires capables d’impulser la dynamique de l’émergence du fonctionnaire nouveau. « Avec l’avènement du fonctionnaire nouveau, je reste convaincue que l’Ivoirien nouveau pourra enfin voir le jour, capable de porter l’ambition de cette Côte d’Ivoire forte, au travail, rassemblée, résiliente, de valeurs et en paix », dit Anne Désirée Ouloto.
Pour elle, l’objectif est de regarder dans la même direction pour être cette terre promise à l’humanité et surtout pour être cette terre oasis de l’Afrique. « Je vous invite à poursuivre vos efforts en faveur de la formation des fonctionnaires et agents de l’Etat. Tant que le pays sera en paix, le gouvernement avec sérénité pourra continuer ses efforts », a insisté la ministre d’Etat.
Le directeur général du Campc, le Professeur Joseph Assi-Kaudjhis, a remercié la ministre d’Etat pour avoir initié ce vaste programme de formation au profit des fonctionnaires et agents de l’Etat. Il a exprimé sa gratitude au Chef de l’Etat, Alassane Ouattara et au gouvernement pour la confiance manifestée au Campc en l’associant au programme de renforcement des capacités en vue d’une administration publique moderne et performante. « A ce jour, ce sont plus de 40 000 professionnels africains de tous les secteurs d’activité qui sont passés au Campc ou ont participé à ses programmes aussi bien en Côte d’Ivoire comme partout en Afrique et dans le monde », fait-il savoir.
Selon lui, dans le cadre de la formation triennal 2022-2024, le Campc a formé1600 chefs de service et autres collaborateurs en management public et leadership transformationnel.
Pour l’année 2024, ce sont 785 bénéficiaires répartis en 30 groupes de 25 personnes qui ont pris part à cette formation organisée en deux sessions. Et ce sont 770 qui ont suivi régulièrement les cours, soit un taux de participation de 98%. « Je reste convaincu que votre passage au Campc vous ouvrira de belles perspectives en termes de promotion et d’orientation professionnelle, et vous engage à être des ambassadeurs de notre maison commune », indique le Professeur Joseph Assi-Kaudjhis.
Le préfet de région du Guémon, préfet du département de Duékoué, Cissé Ibrahima, a, au nom des auditeurs, indiqué que cette formation est la traduction en acte de l’ambition du Chef de l’Etat pour la modernisation de l’administration publique ivoirienne. « Honorés par cette formation, nous prenons l’engagement de ne point trahir les espoirs placés en nous », a-t-il promis.
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