La Direction Générale de l’Office National des Sports (ONS), a informé , via un communiqué dont copie est parvenue à www.pressecotedivoire.ci,avoir été alertée concernant une situation préoccupante au sein de l’entreprise Continental, responsable de l’entretien et de la maintenance du Stade Olympique Alassane OUATTARA d’Ebimpé.
En effet, des employés de la société ont annoncé leur intention de cesser le travail à partir d’aujourd’hui, le 4 novembre 2024, en raison des salaires impayés.
A en croire la note, Monsieur le Ministre chargé des Sports, face à cette menace, a réagi promptement en instruisant son cabinet d'intervenir pour faciliter une médiation entre la direction de Continental et ses employés. Cette rencontre est prévue pour ce lundi après-midi, dans l'espoir de trouver une solution rapide et pacifique à ce différend qui pourrait affecter les activités au sein de l’infrastructure sportive.
L’ONS, tout en reconnaissant le travail précieux des entreprises impliquées dans la maintenance des infrastructures sportives, appelle à un dialogue constructif afin d'éviter l'escalade des tensions. Les responsables de l’ONS soulignent l’importance de respecter les engagements envers les employés, afin de garantir la continuité des services et d’éviter tout conflit social qui pourrait nuire à l’image de la Côte d’Ivoire en tant que destination sportive.
Cette situation rappelle l’importance d’une gestion proactive des ressources humaines dans le secteur des services publics et privés, et l'ONS réitère son appel aux entreprises à soutenir leurs employés pour maintenir la paix sociale et la qualité des infrastructures sportives.
La suite des événements dépendra de l’issue des discussions entre les parties prenantes, qui espèrent parvenir à un accord satisfaisant pour toutes les parties impliquées. Les regards sont désormais tournés vers la médiation de ce lundi après-midi, cruciale pour apaiser les tensions et préserver l’harmonie au sein du secteur sportif.
0 Commentaires
Participer à la Discussion
Commentez cet article