Face à l’arrivée annuelle de près de 400 000 jeunes sur le marché du travail, la Côte d’Ivoire franchit une nouvelle étape dans sa politique d’insertion professionnelle. L’État mise désormais sur des parcours d’accompagnement durables et adaptés aux secteurs porteurs afin de transformer les opportunités en véritables carrières.

Du 20 au 22 mai 2026, Abidjan a accueilli la 3ᵉ édition de la Foire nationale de l’emploi et du recrutement. Placé sous le signe du rapprochement entre la jeunesse et le monde de l’entreprise, l’événement a enregistré des résultats sans précédent.

Au total, 86 178 opportunités ont été annoncées, dont 36 178 offres d’emploi, stages professionnels et financements, ainsi que 50 000 stages d’immersion et emplois de vacances destinés aux jeunes.

Depuis le 1er juin 2026, ce vaste dispositif est en cours de déploiement dans 25 régions du pays. Une stratégie de proximité qui vise à rapprocher les opportunités des bénéficiaires et à renforcer l’inclusion des jeunes sur l’ensemble du territoire national.

Dans un contexte où plus de 75 % de la population ivoirienne a moins de 35 ans, la question de l’emploi constitue un enjeu majeur. Entre prédominance du secteur informel et inadéquation entre certaines formations et les besoins des entreprises, l’accès au premier emploi demeure un défi de taille.

Pour y répondre, le gouvernement privilégie une approche globale fondée sur l’orientation, la formation, l’acquisition de compétences et l’accompagnement vers l’insertion. Cette dynamique s’inscrit dans le cadre du Programme Jeunesse du Gouvernement (PJ-Gouv).

Doté d’un budget de 1 118 milliards FCFA, ce programme ambitionne d’accompagner 1,5 million de jeunes vers l’emploi, la formation ou l’entrepreneuriat. L’action de l’Agence Emploi Jeunes illustre cette volonté. En 2025, la structure a permis l’insertion ou la mise en activité de 83 370 jeunes, marquant ainsi le passage d’une logique d’actions ponctuelles à une politique de construction de parcours professionnels.

La pérennité de cette stratégie repose également sur une meilleure orientation vers les métiers d’avenir. Selon les estimations de l’Organisation internationale du travail (OIT), les services, notamment dans les domaines du numérique, de la logistique et de la relation client, représentent 42,3 % de l’emploi total en Côte d’Ivoire.

Le secteur agricole conserve une place centrale avec 36,3 % des emplois, porté par les ambitions de transformation locale et d’industrialisation agroalimentaire. L’industrie, quant à elle, mobilise 21,4 % de la population active.

Pour accompagner cette mutation économique, plusieurs projets structurants sont en préparation. Parmi eux figure la future Cité de l’Innovation et de la Culture, annoncée par le Président Alassane Ouattara. Ce pôle dédié aux technologies, à l’innovation et à l’entrepreneuriat devrait offrir à la jeunesse ivoirienne un cadre propice à son intégration dans l’économie de demain.