En marge des Jeux paralympiques de Paris 2024, le ministre délégué auprès du Premier ministre de la Côte d'Ivoire, Adjé Silas Metch, a représenté son pays lors d'une conférence de haut niveau consacrée à l'utilisation du parasport comme levier pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. Cette conférence, organisée par le Comité international paralympique en partenariat avec l'UNESCO, s'est tenue les 27 et 28 août 2024 à Paris.

Lors de cette conférence, Metch a souligné le rôle essentiel du parasport dans la promotion de la cohésion sociale et de l'inclusion. Selon lui, le parasport n'est pas seulement un sport pour les personnes en situation de handicap, mais un puissant outil de lutte contre les discriminations. « Le parasport est un levier fédérateur des diversités et un moyen efficace de lutte contre les exclusions », a affirmé Metch. Il a également évoqué le pouvoir inclusif du parasport, qui le rend accessible à tous et en fait un véritable vecteur de prestige, tant personnel que collectif.

Le ministre a également mis en avant les actions de la Côte d'Ivoire dans ce domaine. Depuis 2011, le pays a mis en place des campagnes d'information et de sensibilisation sur le parasport, soutenant le Comité National Paralympique et la Fédération Ivoirienne des sports paralympiques. Ces initiatives visent à améliorer l'accueil des personnes en situation de handicap et à encourager leur participation dans des activités sportives adaptées et inclusives.

« La Côte d’Ivoire accorde une place de choix au parasport », a déclaré Metch. « Cela permet à notre société de réaliser ses objectifs en matière de culture, de santé, d’éducation et d’inclusion sociale. »

Le forum, qui a réuni des chefs d'État, des ministres, et des représentants d'organisations internationales, a été l'occasion pour les participants d'échanger des expériences, de partager des expertises et de proposer des solutions innovantes pour améliorer l'inclusion des personnes en situation de handicap dans le sport.

 Les discussions ont porté sur l'identification des défis et des bonnes pratiques, ainsi que sur l'engagement à mener des actions concrètes pour favoriser cette inclusion.