À l'occasion de la première édition des DOMEX Awards le 16 juin dernier à Cocody, le gouvernement ivoirien et les professionnels du secteur ont réaffirmé leur engagement à structurer le travail domestique. L'objectif est clair : sortir cette profession de l'informel et garantir aux travailleurs des droits équivalents à ceux des autres secteurs d'activité.

Représentant le ministre de l’Emploi, de la Protection sociale et de la Formation professionnelle, Maurice Grah a rappelé l'urgence d'intégrer le travail décent au cœur des politiques sociales nationales.

Une profession en quête de reconnaissance et d'encadrement

Le travail domestique en Côte d'Ivoire reste majoritairement informel, privant de nombreux employés de couverture sociale et les exposant à la précarité. Pour y remédier, l'État s'appuie sur des leviers juridiques et structurels majeurs :

1. La Convention n°189 de l’OIT : Ratifiée en avril 2025 et entrée en vigueur en 2026, elle consacre l'égalité des droits pour les travailleurs domestiques.
2. La professionnalisation (2024-2025) : Une étude nationale a permis de dresser un état des lieux, suivie de la création de 10 référentiels de formation et de certification.
3. Un cadre réglementaire en construction : Les autorités finalisent actuellement un contrat-type, une classification professionnelle ainsi qu'une grille salariale adaptée.

Les DOMEX Awards : Célébrer et sensibiliser

Initié par Aurée Services et l’Association ivoirienne des acteurs d’agences d’emploi privé (AIAEP), l'événement des DOMEX Awards a coïncidé avec le 15ᵉ anniversaire de la Convention n°189 de l’OIT.

« Ces réformes en cours contribuent à donner une visibilité nouvelle aux travailleurs domestiques. » — Noëlie Kotty, représentante de la directrice pays de l'Organisation internationale du Travail (OIT).

L'événement a réuni agences privées, syndicats et acteurs du secteur privé, tous unanimes sur la nécessité de poursuivre les efforts d'encadrement.

Le cri du cœur des travailleurs

Malgré ces avancées institutionnelles, la réalité du terrain reste complexe. Annick Désirée Dogba, présidente de l’Association des personnels de maison, a porté la voix des premiers concernés : « On voudrait que notre situation change, car dans ce milieu, on est encore confrontés à de nombreuses difficultés ».

L'attente reste forte quant à l'application concrète de ces mesures pour offrir enfin aux employés de maison la considération sociale et la sécurité professionnelle qu'ils méritent.