Le ministre de la Transition Numérique et de l’Innovation Technologique, Djibril Ouattara, a lancé ce mardi 26 mars 2026 à Abidjan un séminaire stratégique de renforcement des capacités. Sous le thème « Expérience managériale : bâtir la haute performance », cette initiative vise à transformer la culture de gestion au sein de son administration.

Un virage managérial pour l'ambition numérique

Pour le ministre, la réussite de la transformation digitale de la Côte d'Ivoire — pilier de la vision présidentielle pour un hub numérique ouest-africain — ne dépend plus uniquement des outils. Elle repose désormais sur l'agilité humaine.

« La performance des administrations publiques repose sur la qualité du management et l’aptitude à s’adapter aux mutations rapides du numérique », a affirmé Djibril Ouattara lors de son discours d'ouverture.

Les piliers de la "Haute Performance"

La formation, qui s'étendra sur trois jours, cible les hauts responsables du ministère pour répondre à trois enjeux majeurs :

1. La cohésion organisationnelle : Créer une unité de commandement réactive face à des projets complexes (interopérabilité, cybersécurité, gouvernance des données).
2. La culture de l'excellence : Passer d'une gestion technique à un leadership axé sur les résultats collectifs.
3. La résilience : Développer une résistance accrue au stress et une capacité de décision rapide.

Une méthodologie moderne et immersive

S'éloignant des formations classiques, cette session s'appuie sur le modèle de Patrick Lencioni (axé sur la confiance, l'engagement et la responsabilité mutuelle) et utilise des simulations immersives. L'objectif est clair : briser les silos pour favoriser une collaboration transversale entre les directions.

En bref : Ce qu'il faut retenir

Axe de formation	Objectif visé
Capital Humain	Placer l'homme au centre de la technologie.
Gouvernance	Instaurer un leadership éclairé et une vision partagée.
Résultats	Passer d'une administration de gestion à une administration de performance.

En clôturant son intervention, le ministre a exhorté ses équipes à s'approprier ces outils pour bâtir une administration moderne, au service direct des populations. Cette initiative marque une étape décisive : en 2026, la technologie n'est plus une fin en soi, mais un levier activé par un management de classe mondiale.