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Maintien de la paix : Le projet « ELSIE Police » lancé pour booster la présence des policières ivoiriennes

Auteur: ivoirematin

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Maintien de la paix : Le projet « ELSIE Police » lancé pour booster la présence des policières ivoiriennes

Le mardi 21 avril 2026, l’École de Police d’Abidjan a accueilli le lancement officiel d'une initiative stratégique : le projet ELSIE Police. Porté par ONU Femmes, ce programme vise à lever les barrières qui freinent encore l’engagement des policières ivoiriennes au sein des opérations de paix des Nations unies.

Un levier indispensable pour une paix durable

Pour Adjaratou Ndiaye, Représentante résidente de ONU Femmes en Côte d’Ivoire, l’enjeu est clair : l’efficacité des missions de sécurité dépend de la mixité. Les femmes en uniforme apportent une valeur ajoutée unique sur le terrain, notamment en :

  1. Facilitant le contact avec les populations civiles.
  2. Renforçant le lien de confiance entre les casques bleus et les communautés locales.
  3. Optimisant la prise en charge des violences basées sur le genre (VBG).
« Il ne peut y avoir de paix durable sans la pleine participation des femmes », a-t-elle martelé.

Des chiffres encore trop timides

Malgré leur rôle crucial, la parité reste un défi de taille. À l'échelle mondiale, les femmes représentent moins de 8 % des effectifs militaires et environ 22 % des composantes policières. Des statistiques qui peinent à atteindre les objectifs fixés par l'ONU pour 2028.

En Côte d'Ivoire, le constat est similaire. Moussa Diarassouba, directeur de cabinet représentant la ministre de la Femme, a rappelé qu'en 2019, les femmes ne constituaient que 10,8 % du personnel de police déployé en mission internationale.

Les axes majeurs du projet ELSIE Police

Le projet ne se contente pas de mots ; il s'appuie sur une évaluation rigoureuse menée en 2022 pour transformer les structures existantes. Le plan d’action s’articule autour de quatre piliers :

  1. Réforme institutionnelle : Moderniser le cadre réglementaire pour favoriser l'inclusion.
  2. Formation : Faciliter l’accès des policières aux programmes de préparation aux missions.
  3. Politique de genre : Intégrer systématiquement la dimension du genre au sein de la Police nationale.
  4. Valorisation : Mettre en lumière les parcours d'excellence des femmes policières.

L'engagement des autorités nationales

L'inspecteur général de police Dosso Siaka, représentant la Direction Générale de la Police Nationale, a salué cette opportunité de renforcer le rayonnement international de la Côte d’Ivoire. Il a réaffirmé la détermination de l'institution à mettre en œuvre les réformes nécessaires pour que les policières ivoiriennes soient, demain, plus nombreuses à porter fièrement les couleurs du pays dans les zones de conflit.

Auteur: ivoirematin
Publié le: Mercredi 22 Avril 2026

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