Le ministre de l’Emploi, de la Protection sociale et de la Formation professionnelle, Me Adama Kamara, a salué avec enthousiasme la finalisation du Programme national de promotion de l’emploi inclusif (PNIPEI). La cérémonie de restitution de ce document stratégique, orchestrée par la Direction générale de l’Emploi (DGE), s'est tenue le vendredi 29 mai 2026 à Abidjan.

D'un coût global de 100 milliards de francs CFA, ce programme ambitieux vise à créer plus de 600 000 emplois inclusifs, décents et durables, marquant l'aboutissement d'un processus de formulation entamé en juin 2024.

Une réponse intégrée pour l'insertion des personnes vulnérables

Pour Me Adama Kamara, le PNIPEI représente « une réponse gouvernementale idéale et intégrée » face aux défis globaux du marché du travail. Ce programme cible en priorité l'insertion socio-professionnelle des populations les plus vulnérables.

Le ministre a souligné que cette initiative s'inscrit dans un écosystème désormais plus lisible et structuré, notamment grâce à la création et à la mise en service effective de l’Observatoire national de l’emploi et de la formation (ONEF).

« J'appelle solennellement le secteur privé et nos partenaires techniques et financiers à s'approprier ce programme et à accompagner le gouvernement. C'est un enjeu essentiel pour une croissance durable et inclusive en Côte d’Ivoire. » — Me Adama Kamara, ministre de l’Emploi.

Le gouvernement a également exprimé sa gratitude envers les partenaires de premier plan qui soutiennent cette vision :

1. La Banque Mondiale
2. Le Bureau international du travail (BIT)
3. L’Agence française de développement (AFD)
4. L'organisation Innovations for Poverty Action (IPA)

Le soutien renouvelé des partenaires et des équipes techniques

Présent à l'événement, Jean-Marie Kagabo, représentant la directrice du bureau pays de l’Organisation internationale du travail (OIT), a félicité l'État ivoirien pour cette avancée majeure en faveur de l'emploi décent. Il a réaffirmé l'engagement de l'OIT à escorter la Côte d’Ivoire dans le déploiement opérationnel du programme sur la période 2027-2029.

De son côté, le Directeur général de l’emploi, Franck Dogoh Madou, a salué le « leadership inspirant » du ministre, se disant convaincu que le PNIPEI instaurera un nouvel agenda de l'emploi basé sur une synergie d'action entre tous les acteurs du secteur.

Quelles sont les prochaines étapes ?

Selon Joël Azian, cadre à la Direction générale de l’Emploi, la feuille de route à court terme s'articule autour de quatre axes majeurs :

1. Finalisation textuelle du document-programme.
2. Adoption en Conseil des ministres du programme et de son plan d’actions budgétisé.
3. Organisation d’une table-ronde des bailleurs de fonds pour mobiliser les ressources financières nécessaires.
4. Lancement officiel et déploiement de la phase pilote du PNIPEI.