Le programme WEECAP (Women Economic Empowerment Through Cashew Processing), porté par Olam Food Ingredients (OFI) Côte d’Ivoire, a été officiellement lancé, vendredi 27 mars 2026, dans les locaux d’Olam Ivoire à Bouaké, en présence des responsables de l’entreprise, des partenaires techniques et financiers ainsi que des bénéficiaires.

Initiative sous-régionale dédiée à l’autonomisation économique des femmes à travers la filière cajou, le programme est financé par la Fondation Mastercard et mis en œuvre en Côte d’Ivoire, au Sénégal et en Guinée-Bissau. Il ambitionne la création de 330 000 emplois le long de la chaîne de valeur de l’anacarde dans ces trois pays.

Pour sa phase opérationnelle, WEECAP prévoit l’intégration successive de cohortes de 200 jeunes âgés de 18 à 35 ans, dont 70 % de femmes, pour des stages d’une durée de six mois. La cérémonie de lancement a marqué l’entrée de la première cohorte composée de 46 stagiaires.

Ces bénéficiaires sont déployés dans plusieurs services de l’usine d’Olam Ivoire à Bouaké, notamment les ressources humaines, la logistique et les achats, le contrôle qualité, la comptabilité ainsi que la maintenance, afin d’acquérir des compétences techniques et professionnelles dans la transformation de la noix de cajou.

Intervenant à cette occasion, le directeur compétitivité et supply chain du programme WEECAP, Thierry Koffi, a souligné que cette initiative s’inscrit dans une dynamique de renforcement de la transformation locale et de la chaîne d’approvisionnement. Il a indiqué que le partenariat avec WEECAP vise à créer des emplois et à rendre plus durables ceux existant déjà dans la filière.

Selon lui, l’accueil de stagiaires constitue un levier bénéfique aussi bien pour l’industrie que pour les apprenants, leur permettant de mieux appréhender les réalités du monde professionnel tout en apportant un appui aux différents services de l’entreprise.

Pour sa part, le directeur agriculture et résilience de Winrock International et chef de partie WEECAP, Jean Pierre Rousseau, a exhorté les stagiaires à faire preuve de curiosité et d’engagement. Il les a invités à considérer chaque journée comme une opportunité d’apprentissage et à développer un esprit entrepreneurial fondé sur la responsabilité et la création de valeur.

La directrice de la communication Afrique de Olam Food Ingredients, Mélissa Mwamba, a encouragé les bénéficiaires à s’impliquer pleinement dans leur formation, soulignant que le stage constitue un cadre d’apprentissage, d’échanges et de développement personnel. Elle a insisté sur l’importance de valeurs telles que la passion, la curiosité, l’ouverture d’esprit et la rigueur professionnelle.

S’exprimant au nom des stagiaires, leur porte-parole, Sanou Fatima, a traduit la reconnaissance de la cohorte à l’endroit des initiateurs et partenaires du programme, notamment la Fondation Mastercard, Winrock International, CAIR International et la GIZ. Elle a assuré de l’engagement des bénéficiaires à faire preuve de discipline et à tirer le meilleur parti de cette opportunité pour réussir leur insertion professionnelle.

À travers WEECAP, les acteurs entendent ainsi contribuer à la promotion de l’emploi des jeunes et à la valorisation de la transformation locale de la noix de cajou en Afrique de l’Ouest.