Le coup d’envoi de la 3e édition de la Foire nationale de l’emploi et de recrutement (FNER) a été donné ce lundi 18 mai 2026 au Palais de la Culture de Treichville. Présidée par Touré Mamadou, ministre de la Promotion de la Jeunesse, de l’Insertion professionnelle et du Service civique, cette édition s’ouvre sous le signe de l’action concrète avec un record de 86 178 opportunités mobilisées.

Sous le thème « Jeunesses, compétences et emplois : ensemble bâtissons l’avenir de la Côte d’Ivoire », l’événement s’impose désormais comme le pont incontournable entre la jeunesse et le monde de l’entreprise.

Le catalogue des opportunités en chiffres

Le ministre a détaillé la répartition de ces 86 178 offres professionnelles, conçues pour répondre à tous les profils :

1. 50 000 stages d’immersion en entreprise.
2. 11 800 formations qualifiantes à visée d’insertion.
3. 8 200 opportunités dans les Travaux à haute intensité de main-d’œuvre (THIMO).
4. 6 767 emplois directs.
5. 6 750 financements de projets (grâce à une enveloppe de 4 milliards de FCFA mobilisée pour les entrepreneurs).
6. 2 661 stages de pré-emploi.

« Cette foire n’est pas une foire de plus. Elle est une réponse concrète à une préoccupation majeure : rapprocher les jeunes des opportunités, les compétences des entreprises et les ambitions individuelles des besoins réels de notre économie », a martelé Touré Mamadou, rappelant le succès des deux premières éditions de 2025 qui avaient déjà permis l'insertion de 59 282 jeunes.

Un partenariat renforcé avec le secteur privé

Pour garantir le succès de cette insertion, l'État mise sur la synergie avec les entreprises. De nouvelles conventions ont été signées dans des secteurs clés (banque, logistique, maintenance automobile, industrie), garantissant la formation ou l'intégration de plus de 2 150 jeunes sur trois ans.

En contrepartie, le ministre a rappelé les dispositifs attractifs mis en place par le gouvernement pour inciter les employeurs, notamment des crédits d’impôt pour la création d’emplois et l’accueil de stagiaires. De plus, depuis le 1er janvier 2026, la prime de stage a été revalorisée, passant de 45 000 à 75 000 FCFA.

Cap sur les régions : une politique de proximité

Après la phase d'Abidjan (du 18 au 21 mai), la FNER entamera sa décentralisation. Dans une volonté de territorialiser les politiques de l'emploi, la seconde phase se déploiera du 1er au 21 juin 2026 dans le District autonome de Yamoussoukro ainsi que dans plusieurs autres régions du pays.

Le message du ministre aux candidats

En guise de conclusion, Touré Mamadou a partagé un message fort pour encourager les demandeurs d'emploi à faire la différence sur le terrain :

« Ne venez pas seulement chercher un emploi. Venez aussi chercher une trajectoire. Ne venez pas seulement avec un CV. Venez avec une attitude, une ambition et une volonté d’apprendre. »