Le Premier ministre ivoirien, le Dr Beugré Mambé, a officiellement lancé le Système d’information sur le marché du travail (SIMT) ce mardi 23 juin 2026 à Abidjan. Ce nouvel outil technologique majeur a pour objectif de corriger l'inadéquation entre l'offre de formation et les besoins réels des entreprises en Côte d'Ivoire.

Passer d'une logique de réaction à l'anticipation

Pour le Chef du Gouvernement, le SIMT représente un tournant stratégique dans la gouvernance de l’emploi. L'objectif est de piloter les politiques publiques de manière proactive plutôt que de subir les mutations économiques.

« Le SIMT nous donnera la capacité d’identifier les métiers, de détecter les secteurs émergents, d’anticiper les besoins futurs et de mesurer avec davantage de précision l’impact des politiques publiques mises en œuvre », a souligné le Premier ministre Dr Beugré Mambé.

Les grandes fonctionnalités du SIMT

Conçu comme une plateforme numérique centralisée, le système s'articule autour de trois piliers :

1. La collecte et l'analyse de données en temps réel sur l’emploi et les compétences.
2. L'orientation stratégique des formations professionnelles et techniques.
3. L'aide à l'insertion professionnelle des jeunes.

Un levier de modernisation économique

Grâce à ce dispositif, la Côte d’Ivoire optimise la planification de ses ressources humaines face aux transformations technologiques et économiques en cours. Le SIMT va également servir de passerelle collaborative entre trois acteurs clés :

1. Les décideurs publics
2. Les établissements d'enseignement et de formation
3. Le secteur privé

En intégrant ce réseau moderne et connecté, la Côte d’Ivoire rejoint le club restreint des nations africaines dotées d'un mécanisme de pointe pour l'observation du marché de l'emploi. Les autorités entendent faire de cette plateforme un pilier central pour stimuler la création d'emplois durables et garantir l’avenir professionnel de la jeunesse ivoirienne.