Une puce implantée dans la main des salariés volontaires devrait faciliter les taches de la vie de bureau. Une révolution en marche selon le PDG qui fait tiquer certains employés.
Imaginez que pour pénétrer l'enceinte de votre entreprise, vous n'ayez plus à passer un badge mais juste à scanner votre main sur un détecteur. Cette idée étrange est en passe de devenir réalité dans une société du Wisconsin aux Etats-Unis. Chez Three Square Market, les salariés sont spécialisés dans les logiciels de distributeurs automatiques. L'entreprise va devenir la première aux Etats-Unis à proposer d'implanter des puces électroniques dans les mains de ses salariés.
Tout comme les gens peuvent acheter des articles sur le marché à l'aide de téléphones, Westby veut faire la même chose à l'aide d'une micro-puce implantée sous le peau de la main d'une personne. Pour Todd Westby, le PDG, cette mesure s'apparente non pas à un "baguage" (référence à la technique utilisée en ornithologie pour marquer les oiseaux) en règle mais à une technique d'avenir qui se développera dans les entreprises. Le credo de Todd : là où les smartphones ont pris le relais des cartes de crédit pour faire des achats, les mains "numérisées" pourraient venir s'ajouter à la panoplie des moyens de paiement. "Vous tendez la main, et comme avec un téléphone, vous payez votre produit." Mais le dirigeant voit plus large les utilisations de cette puce de la taille d'un grain de riz placée sous la peau des employés entre le pouce et l'index : se connecter à son ordinateur, utiliser la photocopieuse, payer d'un simple "coup de pouce" son café au distributeur...
PAS DE GPS POUR PISTER LES SALARIÉS
Aux défenseurs des libertés s'inquiétant d'un "flicage" des salariés, le PDG objecte au site kstp d'abc que seuls les volontaires pourront se faire implanter la puce et qu'aucun traceur GPS ne sera contenu dans la puce.
Reste pour l'entreprise à assumer le coût du dispositif à raison de 300 dollars la puce individuelle soit environ 258 euros.
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