Côte d’Ivoire / Des salariés de 14 262 entreprises bénéficiaires de plans de formation agréés du FDFP en 2022-2023

Un total de 14 262 entreprises ont bénéficié de plans de formation agréés, touchant ainsi 290 583 salariés du Fonds de développement de la formation professionnelle (FDFP) en Côte d’Ivoire, selon les propos de son secrétaire général, Kouakou Philippe N’Dri, tenus le jeudi 04 juillet 2024 à Grand-Bassam, lors d’une rencontre d’information et d’échanges avec les médias.

M. N’dri a précisé qu’en 2023, plus précisément, 12 647 entreprises ont vu leurs plans de formation agréés, représentant un investissement de 24 milliards de francs CFA en faveur de 162 293 salariés.

Promettant que le FDFP se porte mieux à l’heure actuelle, loin des crises internes, il a ajouté que 4 681 Très petites entreprises (TPE) ont également bénéficié de formations dans le cadre de projets collectifs, pour un total de 206 projets de formation agréés impliquant 28 853 bénéficiaires.

La politique de formation a permis de renforcer les compétences de 667 enseignants et éducateurs pour la prise en charge psychologique et sociale des élèves, ainsi que pour promouvoir l’entrepreneuriat agricole en milieu scolaire. Par ailleurs, 220 gestionnaires des ressources humaines issus de 120 entreprises ont bénéficié de formations et d’accompagnement.

Le Fonds a également joué un rôle crucial en soutenant le ministère de l’Enseignement technique, de la Formation professionnelle et de l’Apprentissage en renforçant les capacités de 66 formateurs spécialisés dans les métiers de l’hôtellerie et de la restauration.

« Nous avons pris en charge cette institution il y a à peine deux ans, alors qu’elle traversait quelques difficultés, et depuis lors, les activités ont véritablement repris. L’année dernière, nous avons pu atteindre un taux d’exécution de plus de 90 %, en répondant à la majorité des besoins exprimés par les entreprises », a déclaré M. N’Dri.

En termes de perspectives, le Fonds envisage d’obtenir la certification ISO 9001V 2015, de renforcer sa collaboration avec les organisations et institutions partenaires, et de mobiliser des ressources additionnelles, tout en renforçant la proximité avec ses clients et en mettant en œuvre un nouveau dispositif d’habilitation, de labellisation des opérateurs de formation et de déploiement de nouveaux outils de gestion de projet basés sur la gestion axée sur les résultats (GAR).

Le secrétaire général Philippe N’Dri a encouragé les entreprises à profiter du FDFP pour la formation de leurs salariés, qui contribuent à la Taxe additionnelle à la formation professionnelle continue (TFPC) à hauteur de 1,2 % de la masse salariale ainsi que la taxe d’apprentissage (TA) constituant 0,4 % de la masse salariale.

Philippe N’Dri a été nommé Secrétaire général du FDFP par décret présidentiel en remplacement de Ange Léonid Barry-Battesti le 13 avril 2022.