Peuvent faire acte de candidature, les agents contractuels de nationalité ivoirienne ayant au moins un an d’ancienneté dans un ministère ou dans une institution de la République de Côte d’Ivoire.
Le candidat doit être âgé de 45 ans au moins et de 55 ans au plus au 31 décembre 2023. Les inscriptions se font sur le site : www.fonctionpublique.gouv.ci. Les frais d’inscription s’élèvent à 23 500 Fcfa et le kit numérique à 7 000 Fcfa payables en ligne.
Par ailleurs, la prise de vue (photo numérique) et la déclaration sur l’honneur de non engagement à la fonction publique se font au cours de l’inscription dans les directions régionales de la fonction publique d’Abidjan, Abengourou, Bondoukou, Bouaké, Daloa, Gagnoa, Korhogo, Man, San Pedro et Yamoussoukro.
A noter qu’à l’inscription tous les candidats doivent obligatoirement joindre la version numérique des pièces originales que sont : la carte nationale d’identité ou le récépissé Oneci ou la première page du passeport en cours de validité ; l’attestation de travail délivrée par le directeur des ressources humaines de l’institution d’origine ; les diplômes obtenus et la carte ou le récépissé d’enrôlement Cmu.
Il est bon de souligner que le recrutement se fait sur étude de dossiers.
Le candidat doit être âgé de 45 ans au moins et de 55 ans au plus au 31 décembre 2023. Les inscriptions se font sur le site : www.fonctionpublique.gouv.ci. Les frais d’inscription s’élèvent à 23 500 Fcfa et le kit numérique à 7 000 Fcfa payables en ligne.
Par ailleurs, la prise de vue (photo numérique) et la déclaration sur l’honneur de non engagement à la fonction publique se font au cours de l’inscription dans les directions régionales de la fonction publique d’Abidjan, Abengourou, Bondoukou, Bouaké, Daloa, Gagnoa, Korhogo, Man, San Pedro et Yamoussoukro.
A noter qu’à l’inscription tous les candidats doivent obligatoirement joindre la version numérique des pièces originales que sont : la carte nationale d’identité ou le récépissé Oneci ou la première page du passeport en cours de validité ; l’attestation de travail délivrée par le directeur des ressources humaines de l’institution d’origine ; les diplômes obtenus et la carte ou le récépissé d’enrôlement Cmu.
Il est bon de souligner que le recrutement se fait sur étude de dossiers.
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