Les diplômés de ce projet "Apprentissage", financé par le Fonds de développement de la formation professionnelle (Fdfp), ont reçu leur parchemin le 6 juillet 2024, à Koumassi, lors d’une cérémonie officielle organisée à cet effet. Ces "sésames" ouvrent la voie à des contrats de travail aux bénéficiaires chez Ivoire Transport, une entreprise spécialisée dans le transport d’hydrocarbures.
La directrice du Cfca, Rachelle Assi, s’est réjouie du choix de son cabinet par le Fdfp pour cette formation. Elle a exhorté les entreprises ivoiriennes à s’intéresser à la formation de leurs employés. Elle a également indiqué que la taxe d’apprentissage, qui a présidé au financement de ce projet de formation, soutient les jeunes déscolarisés et sans emploi.
« Quand une entreprise a besoin de recruter un personnel non expérimenté dans un domaine précis, nous intervenons pour assurer la formation nécessaire. C’est dans ce cadre que nous avons formé en neuf mois ces jeunes », a expliqué Rachelle Assi.
Jacques Grah, conseiller en formation au Fdfp et chef du projet, a fait savoir que la remise de diplômes aux apprenants marque la fin du projet d’apprentissage. « Il s’est agi au cours de ce projet, de former 55 jeunes, dont 40 chauffeurs et 15 mécaniciens pour l’entreprise Ivoire Transport. Qui a sollicité l’appui financier du Fdfp pour recruter ce personnel », a dit le représentant du Fdfp.
Le directeur des ressources humaines de la société, Arnaud Koffi, a exprimé sa gratitude au Fdfp pour son accompagnement. Il s’est dit heureux pour les jeunes apprenants qui intègrent sa structure, et qui sont désormais autonomes.
La directrice du Cfca, Rachelle Assi, s’est réjouie du choix de son cabinet par le Fdfp pour cette formation. Elle a exhorté les entreprises ivoiriennes à s’intéresser à la formation de leurs employés. Elle a également indiqué que la taxe d’apprentissage, qui a présidé au financement de ce projet de formation, soutient les jeunes déscolarisés et sans emploi.
« Quand une entreprise a besoin de recruter un personnel non expérimenté dans un domaine précis, nous intervenons pour assurer la formation nécessaire. C’est dans ce cadre que nous avons formé en neuf mois ces jeunes », a expliqué Rachelle Assi.
Jacques Grah, conseiller en formation au Fdfp et chef du projet, a fait savoir que la remise de diplômes aux apprenants marque la fin du projet d’apprentissage. « Il s’est agi au cours de ce projet, de former 55 jeunes, dont 40 chauffeurs et 15 mécaniciens pour l’entreprise Ivoire Transport. Qui a sollicité l’appui financier du Fdfp pour recruter ce personnel », a dit le représentant du Fdfp.
Le directeur des ressources humaines de la société, Arnaud Koffi, a exprimé sa gratitude au Fdfp pour son accompagnement. Il s’est dit heureux pour les jeunes apprenants qui intègrent sa structure, et qui sont désormais autonomes.
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